Le Coaching en Entreprise
Reconnaître la singularité de chacun, engager ses équipes, renforcer le leadership, gagner des marchés
Accompagner les transformations managériales, les changements du rapport au travail, développer les soft skills, mobiliser l’intelligence collective pour améliorer la performance et le développement pérenne de votre organisation.
Nos coachings sont plus courts, plus pragmatiques, plus opérationnels
Ils répondent aux aspirations, aux sujets spécifiques des collaborateurs et aux besoins réalistes de votre organisation.
Le Coaching Individuel
Coaching individuel spécial Manager
Envie de renforcer votre leadership, de cultiver votre résilience, de maîtriser les différents styles de management, d’améliorer la performance, de faciliter les relations humaines ?
Avoir une compréhension plus profonde de soi et de vos collaborateurs ?
Coaching individuel classique
Envie de renforcer la confiance en soi, développer ses compétences, réfléchir à son évolution professionnelle, avoir des relations humaines de qualité ? Mettre en place de nouvelles habitudes?
Le coaching individuel classique a été pensé pour s'adapter à tous vos collaborateurs quel que soit leur projet ou le stade de leur réflexion.
Coaching salariés en situation de handicap
Le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés en situation de handicap vous préoccupent?
Axé sur l’action et le concret, ce coaching spécialisé et renforcé, apporte aux salariés en situation de handicap, une autonomie significative tout au long de leur parcours professionnel.
Le Codéveloppement
Stimulez l’intelligence collective
Entre formation et coaching, le codéveloppement permet d’apprendre de ses pairs, de faire face aux pages blanches, de réfléchir et de trouver ensemble des solutions aux situations concrètes exposées par chacun des participants.
